Последний день приема документов на финансирование мероприятий по охране труда работников 29 июля 2022 года

От 20% до 30% сумм страховых взносов в ФСС РФ, начисленных за предыдущий календарный год, вернется предприятиям и организациям на усовершенствование условий труда и оздоровление своих работников, в том числе, предпенсионного и пенсионного возраста.

Отказ в финансировании мероприятий по охране труда возможен из-за наличия просроченной задолженности по уплате страховых взносов или представления недостоверной информации.

По всем возникающим вопросам работодателям необходимо обращаться в филиал по месту регистрации предприятия.

Методические рекомендации размещены на сайте регионального отделения: fss.nnov.ru

Денежные средства ФСС можно направить на:

· проведение специальной оценки условий труда;

· приобретение работникам вредных производств сертифицированных средств индивидуальной защиты;

· санаторно-курортное лечение работающих на вредных и опасных производствах, а также работников предпенсионного возраста;

· проведение мероприятий по уменьшению уровней запыленности, загазованности воздуха, шума и вибрации на рабочих местах в соответствие с государственными требованиями охраны труда;

· обучение отдельных категорий работников по охране труда;

· проведение обязательных периодических медицинских осмотров, работающих на вредных и опасных производствах;

· приобретение предприятиями алкотестеров и алкометров для проведения предрейсовых медицинских осмотров;

· приобретение тахографов –приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей;

· приобретение аптечек для оказания первой помощи;

• приобретение приборов, устройств, оборудования для обеспечения безопасности работников или контроля за безопасным ведением работ;

• приобретение оборудования для проведения обучения по вопросам безопасного ведения работ.

Каждому работодателю важно помнить — потраченные средства на охрану труда работников можно вернуть!