Меню
12+

Газета Шарангского района Нижегородской области «Знамя Победы»

28.01.2019 08:59 Понедельник
Если Вы заметили ошибку в тексте, выделите необходимый фрагмент и нажмите Ctrl Enter. Заранее благодарны!
Выпуск 6 от 24.01.2019 г.

Развитие кадрового потенциала

Автор: По данным управления сельского хозяйства

26 декабря 2018 года принят Закон Нижегородской области № 158 – З «О мерах по развитию кадрового потенциала сельскохозяйственного производства Нижегородской области».

Данный Закон устанавливает меры государственной поддержки, направленные на подготовку специалистов, привлечение и закрепление специалистов и работников в сельскохозяйственном производстве на территории Нижегородской области.

Настоящим Законом устанавливаются следующие меры государственной поддержки:

1) аграрная стипендия;

2) ежемесячная выплата молодым специалистам;

3) ежемесячная выплата молодым работникам;

4) пособие молодым специалистам.

Право на меры государственной поддержки, установленные настоящим Законом, имеют:

1) студенты очной формы обучения профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, обучающиеся за счет бюджетных средств по специальности в сфере агропромышленного комплекса;

2) молодые специалисты. Молодой специалист – гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты, а также заявления об установлении пособия не превышает 35 лет, отвечающий одновременно следующим требованиям:

а) получивший среднее профессиональное или высшее образование по специальности в сфере агропромышленного комплекса;

б) принятый на основное место работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством), на соответствующую полученному образованию должность;

в) заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) на неопределенный срок либо на срок не менее пяти лет;

3) молодые работники. Молодой работник – гражданин Российской Федерации, чей возраст на дату подачи заявления о назначении ежемесячной выплаты не превышает 35 лет, заключивший трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) на осуществление профессиональной деятельности следующих видов:

а) оператор машинного доения;

б) оператор по искусственному осеменению;

в) тракторист-машинист сельскохозяйственного производства.

Итак, более подробно о видах государственной поддержки:

1. Аграрная стипендия

Аграрная стипендия назначается студентам очной формы обучения образовательных организаций высшего образования и профессиональных образовательных организаций, обучающимся за счет бюджетных средств, по следующим специальностям подготовки профессионального образования в сфере агропромышленного комплекса:

∙ агрохимия и агропочвоведение,

∙ агрономия,

∙ агроинженерия,

∙ ветеринарно-санитарная экспертиза,

∙ ветеринария,

∙ зоотехния,

∙ ветеринария и зоотехния,

∙ механизация сельского хозяйства,

∙ технология производства и переработки сельскохозяйственной продукции,

∙ экономика,

∙ экономика и бухгалтерский учет (по отраслям),

∙ эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования, заключившим Соглашения о дальнейшем трудоустройстве с сельскохозяйственными организациями (индивидуальными предпринимателями, крестьянскими (фермерскими) хозяйствами).

Аграрная стипендия назначается в размерах:

1) обучающимся в образовательных организациях высшего образования – 4 000 рублей в месяц;

2) обучающимся в профессиональных образовательных организациях – 3 000 рублей в месяц.

2. Ежемесячная выплата молодым специалистам

Молодому специалисту устанавливается ежемесячная выплата в следующих размерах:

1) получившему высшее образование – 8 000 рублей;

2) получившему среднее профессиональное образование – 6 000 рублей.

Ежемесячная выплата молодому специалисту выплачивается в течение двух лет.

Право на получение ежемесячной выплаты молодому специалисту предоставляется однократно.

3. Ежемесячная выплата молодым работникам

Молодому работнику устанавливается ежемесячная выплата в размере 4 000 рублей.

Ежемесячная выплата молодому работнику выплачивается в течение двух лет.

Право на получение ежемесячной выплаты молодому работнику предоставляется однократно.

4. Пособие молодым специалистам

Молодому специалисту ежегодно в первые три года работы устанавливается пособие в следующих размерах:

1) получившему высшее образование – 100 000 рублей;

2) получившему среднее профессиональное образование – 70 000 рублей.

Право на получение пособия молодому специалисту предоставляется однократно и по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

Единовременная выплата

Молодой специалист имеет право на получение единовременной выплаты в следующих размерах:

1) получивший высшее образование – 300 000 рублей;

2) получивший среднее профессиональное образование – 210 000 рублей.

Право на получение единовременной выплаты предоставляется однократно и по истечении одного года работы по трудовому договору, заключенному с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством).

Данная единовременная выплата может быть направлена на:

1) приобретение (строительство) жилого помещения;

2) строительство (завершение строительства) объекта индивидуального жилищного строительства;

3) погашение основного долга и уплату процентов по кредитам или займам на приобретение (строительство) жилого помещения, включая ипотечные кредиты, предоставленные гражданам по кредитному договору (договору займа), заключенному с организацией, в том числе кредитной организацией.

Право на получение любых мер государственной поддержки в соответствии с настоящим Законом имеют граждане, заключившие трудовой договор с сельскохозяйственной организацией (индивидуальным предпринимателем, крестьянским (фермерским) хозяйством) после 1 января 2019 года.

По всем интересующим вопросам обращаться в управление сельского хозяйства.

Добавить комментарий

Добавлять комментарии могут только зарегистрированные и авторизованные пользователи.

21